Продвижение сайта кадрового агентства

Продвижение HR агентства в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России

Вы открыли свою компанию, подобрали квалифицированных сотрудников, и тут встал вопрос – как продвигать кадровое агентство. Подобные организации создаются для того, чтобы заменить штатные службы по подбору кадров на предприятии. Их целью является облегчение жизни работодателя и сокращение расходов компании на hr-специалистов. Это действительно полезные услуги, и, как и любые другие работы, их нужно продать. Сделать это можно посредством продвижения в сети Интернет. Существуют различные каналы для раскрутки рекрутинговой компании – это и контекстная реклама, и ведение аккаунта в соцсетях, и поисковая оптимизация сайта. Последний способ является одним из самых эффективных и экономичных.

Особенность продвижения HR услуг

Специфика продвижения сайта рекрутингового агентства заключается в том, что оно ориентировано сразу на две категории целевой аудитории: с одной стороны это работодатели, с другой стороны – соискатели. При раскрутке необходимо учитывать этот фактор. Для того чтобы сайт привлекал как одних, так и других, он должен располагаться в ТОПе поисковой выдачи по соответствующим запросам. SEO-оптимизация – это как раз тот способ раскрутки кадрового агентства, который способен продвинуть его сайт на топовые позиции Яндекс и Google и увеличить объем целевого трафика.

Структура сайта зависит от специализации кадрового агентства и предоставляемых услуг – лизинг персонала, обучение сотрудников, оценка эффективности и другие направления. В любом случае сайт должен содержать обязательные разделы:

• главная страница, на которой Вы расскажете о своем проекте, о политике Вашей организации и об условиях сотрудничества;
• раздел с перечнем предоставляемых услуг;
• блог с полезными статьями – с одной стороны убедит посетителей портала в Вашем профессионализме, с другой стороны послужит инструментом контент маркетинга и позволит получать больше целевого трафика;
• для сортировки соискателей и работодателей необходима удобная система фильтрации, которая будет учитывать географический фактор, специализацию и иные критерии;
• стоит предусмотреть различные способы связи: формы для заявок, ссылки на социальные сети, контактные данные, адрес Вашего рекрутингового агентства;
• блок с информацией о Ваших клиентов вызовет доверие у пользователя, а размещение отзывов положительно скажется на репутации.

Заказать продвижение HR агентства

Для того чтобы продвигать рекрутинговое агентство в сети Интернет, необходимо обладать определенными навыками и знаниями. Специалисты нашей веб-студии на протяжении девяти лет оптимизируют сайты компаний и выводят их в ТОП-10 Яндекс и Google. Мы работаем как с уже устоявшимися на рынке компаниями, так и с новыми кадровыми агентствами.

SEO оптимизация сайтов обладает большим рядом преимуществ, однако от нее не стоит ожидать быстрого эффекта. Если Вашему рекрутинговому агентству необходим результат в кратчайшие сроки, специалисты компании CINAR могут предложить настройку и ведением контекстной рекламы, благодаря чему уже через 3 дня после обращения Вы можете начать получать заявки с Вашего сайта.