Продвижение сайта кадрового агентства

Веб-студия CINAR специализируется на SEO оптимизации сайтов и знает, как продвигать hr услуги в сети Интернет. Мы гарантированно выведем Ваш портал в ТОП поисковой выдачи Яндекс и Google и повысим прибыль Вашей компании

Дмитрий Дементьев
Генеральный директор Cinar
Дмитрий Дементьев
Спасибо за заявку!
В ближайшее время с Вами свяжется менеджер.
Напишите нам и мы соберем «продажные ключи» для эффективного продвижения Вашего бизнеса и определим позиции
Номер телефона *
Адрес сайта
01
100% гарантия возврата
денег при недостижении
результата
02
Комплексный подход
к продвижению сайта
под ключ
Оставить заявку
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных,
согласно политике конфиденциальности
01
100% гарантия возврата
денег при недостижении
результата
02
Комплексный подход
к продвижению сайта
под ключ
Дмитрий Дементьев
Генеральный директор Cinar
Дмитрий Дементьев
ТОП-3
в выдаче Яндекс и Google
по запросам «продвижение сайтов» более 3 лет
>10 млн
посетителей привели
на сайты наших
клиентов
>500
разработанных сайтов,
которые в ТОПе Яндекс
и Google
>350
сайтов вывели
в ТОП-3 в поисковых
системах
10
лет успешно осуществляем
свою деятельность
на рынке SEO

Результаты наших клиентов

гост-строй.рф
Регион: Москва

Клиент обратился к нам за разработкой сайта компании под ключ с последующим сео продвижением. Поставленная задача состояла в том, чтобы спустя один месяц после создания сайта количество посетителей было от 50 человек в день.

Сегодня:

  • Веб-портал уверенно держит позиции в топ-10 в крупных городах России уже более полутора лет;
  • За последний год 58,4% всех посетителей пришли на сайт из поисковых систем;
  • Привлечено более 70 тысяч новых человек в клиентскую базу проекта;
  • За 3 года получено более 1000 заявок, каждая из которых – шаг на пути к успешному развитию бизнеса.
promga
Сайт: prom-garant.com
Регион: Москва

Цель клиента заключалась в следующем: обеспечить присутствие сайта в ТОП-10, увеличить количество визитов на веб-портал

Сегодня:

  • Кропотливым трудом нам удалось добиться того, что позиции интернет-ресурса клиента в ТОП-10 выросли с 21% до 79% и в ТОП-3 с 0% до 67%;
  • Объем посетителей сайта увеличился на 73% в сравнении с первоначальными показателями;
  • Темп роста числа поступающих заявок составил 300%.
google
кейс 3-2
promav.ru
Сайт: promav.ru
Регион: Москва

Требовалось: Увеличить процент видимости всех ключевых слов и продвинуть запросы сайта выше маркетплейсов, онлайн магазинов и страниц социальных сетей.

Сегодня:

  • Подняли позиции лендинга на лидирующую строчку выдачи;
  • Вышли на двукратное увеличение дохода от продажи оборудования;
  • Количество покупателей увеличилось на 11 процентов и продолжает расти;
google
кейс 4-2
mfc-ritual
Сайт: mfc-ritual.ru
Регион: Москва

Цель обращения состояла в поисковом продвижении сайта в Москве и области, и сделать всё необходимое, чтобы результат работы привел к увеличению траффика из поиска в Яндекс и Google.

Сегодня:

  • Клиент получил отличные результаты в самой высококонкурентной нише;
  • Работа команды профессионалов по продвижению веб-сайтов показала впечатляющие результаты. Средние позиции в ТОП 10 Яндекс выросли с 7.9 до 3.3, что привело к значительному увеличению трафика;
  • Число посетителей увеличилось на 61% по сравнению с показателями, с которыми пришел заказчик;
  • Темп роста числа обращений составил 300%.
Посещаемость сайта
Заявки
rgmax.net
Сайт: rgmax.net
Регион: Уфа

Задача: вывести запросы в ТОП-3 Яндекс и Google, провести анализ конверсии сайта, внести доработки, создать новые посадочные страницы.

Сегодня:

  • Подняли в ТОП выдачи до 90% ключевых слов;
  • Увеличили трафик в 6 раз;
  • Повысили х1000 средний чек клиенту.
Cinar
Сайт: cinar.ru
Регион: Москва

Задача для нашего агентства: вывести полный спектр ключевых фраз в ТОП органической выдачи Yandex у собственного сайта.

Сегодня:

  • Наш команда достигла уровня в более 100 посетителей за день по высокочастотным ключам;
  • Благодаря грамотно продуманной стратегии SEO-продвижения, наши позиции в ТОП-10 выросли с 2% до 92%, в ТОП-3 с 0% до 54% соответственно;
  • Увеличился трафик в 7 раз;
  • Объём заявок вырос в 5 раз.
yandex
кейс 2-2
Позиции сайта в ТОП-10 Яндекс и Google
Посещаемость сайта и заявки
ОНЛАЙН РАСЧЕТ ПРОДВИЖЕНИЯ И ОПТИМИЗАЦИИ САЙТА

Калькулятор
продвижения сайта

Заполните всего 6 этапов данного калькулятора и получите скидку в
размере 10%
на ежемесячный платеж. Экономия до 100 000 рублей в год.
Адрес вашего сайта
    По всей России
    Прикрепить список запросов
    Только файлы Word, Excel, Блокнот
    Подбор запросов с нашей стороны
    Где хотите продвигаться:
    Яндекс
    Google
    Выберите хотя бы одну поисковую систему!
    Введите номер телефона, чтобы получить расчёт:
    Ваш номер телефона *
    Спасибо за заполнение калькулятора, мы свяжемся с вами в ближайшее время.
    Вперёд
    Технический директор компании Cinar
    Технический директор компании
    Ислам Сайбулатов

    Стоимость услуг по продвижению сайта кадрового агентства в интернете

    arrow top arrow top
    Тариф

    Яндекс

    • Гарантия вывода в ТОП-10 Яндекс.
    • Гарантия возврата денег.
    • Более 50 видов работ, которые проводятся ежемесячно - см ниже
    от 47 300 ₽ 49 800 ₽
    ЗАКАЗАТЬ
    arrow top arrow top
    Тариф

    Google

    • Гарантия вывода в ТОП-10 Google.
    • Гарантия возврата денег.
    • Более 50 видов работ, которые проводятся ежемесячно - см ниже
    от 56 800 ₽ 59 800 ₽
    ЗАКАЗАТЬ
    ХИТ
    arrow top arrow top

    Яндекс
    и Google

    • Гарантия вывода в ТОП-10 Яндекс и Google.
    • Гарантия возврата денег.
    • Более 50 видов работ, которые проводятся ежемесячно - см ниже
    от 65 400 ₽ 68 800 ₽
    ЗАКАЗАТЬ
    arrow top arrow top

    Яндекс
    и Google (РФ)

    • Гарантия вывода в ТОП-10 Яндекс и Google.
    • Гарантия возврата денег.
    • Более 50 видов работ, которые проводятся ежемесячно - см ниже
    от 82 900 ₽ 87 250 ₽
    ЗАКАЗАТЬ
    Получите аудит и расчёт стоимости продвижения
    в WhatsApp
    Оставьте номер телефона, к которому привязан Whatsapp, и адрес сайта. В течение дня мы подготовим вам аудит сайта и расчёт стоимости.
    Игорь Игорь
    Руководитель SEO отдела
    Игорь
    Спасибо за заявку!
    В ближайшее время с Вами свяжется менеджер.
    Номер телефона *
    Адрес сайта
    Индивидуальный подход
    к каждому проекту
    Долгосрочное и продуктивное
    партнерство
    Получить расчёт
    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных,
    согласно политике конфиденциальности
    Индивидуальный подход
    к каждому проекту
    Долгосрочное и продуктивное
    партнерство
    Игорь Игорь
    Руководитель SEO отдела
    Игорь

    Формирование и расширение кадрового состава – неотъемлемая часть работы любого предприятия, актуальная в течение всего года. Все чаще работодатели предпочитают отдавать функцию подбора персонала на аутсорсинг, потому как для них это наиболее удобный и экономичный вариант: им не нужно подбирать профессионального hr-специалиста и держать его в штате. Особенно это касается небольших компаний, лучшим решением для них становится сотрудничество с рекрутинговым агентством, где подбором занимаются высококвалифицированные специалисты, а процесс интервьюирования соискателей поставлен на рельсы.

    Ввиду большой популярности hr-услуг растет число кадровых агентств, чем обусловлена высокая конкуренция на данном рынке. Если ранее предложением и поиском работы занимались посредством печатных изданий, то теперь за необходимой информацией принято обращаться в интернет. Именно поэтому любое кадровое агентство должно иметь представительство в сети. Однако наличия сайта и использования стандартных маркетинговых инструментов недостаточно, важно, чтобы портал был видимым для пользователей.

    Перечень работ

    Что входит в стоимость услуг продвижения сайта рекрутингового агентства?

    Подготовка и формирование плана работ по сайту hr услуг

    Подготовка и формирование плана работ по сайту hr услуг

    • Проверка индексации в Яндексе и в Google
    • Проверка корректности robots.txt
    • Проверка структуры сайта
    • Проверка корректности составления ЧПУ
    • Проверка настройки кодов ответа сервера (200, 404, 50*)
    • Проверка на дубликаты страниц, мета-тегов
    • Проверка HTML кода сайта
    • Проверка корректности оформления страницы контактов
    • Проверка контента сайта на спам
    • Проверка контента на уникальность текста
    • Анализ внешних ссылок
    • Проверка работоспособности HTML форм на сайте
    • Проведение юзабилити аудита
    Сбор и распределение ключевых запросов

    Сбор и распределение ключевых запросов

    • Сбор и кластеризация семантического ядра
    • Стратегия поискового продвижения
    • Cоставление плана работ по развитию сайта
    • Создание структуры разделов и/или страниц
    • Распределение собранных запросов по сайту
    • Анализ конкурентов. Сбор семантики конкурентов
    • Кластеризация новых собранных запросов
    Составление технического задания и написание текстов

    Составление технического задания и написание текстов

    • Создание ТЗ на тексты для существующих страниц
    • Написание текстов для существующих страниц
    • Создание структуры сайта, ориентированной под SEO-продвижение
    • Составление мета-тегов для существующих страниц и/или разделов
    • Составление заголовков для существующих страниц и/или разделов
    • Создание ТЗ на тексты для новых страниц
    • Написание текстов для новых страниц
    • Проектирование структуры новых страниц и/или разделов
    • Реализация микроразметки
    Настройка сайта рекрутинга и системы аналитики

    Настройка сайта рекрутинга и системы аналитики

    • Настройка сайта в Яндекс.Вебмастере
    • Настройка региональности сайта в Яндекс.Вебмастере
    • Добавление сайта в Яндекс.Справочник
    • Настройка сайта в Google Search Console
    • Добавление сайта в Google Business
    • Настройка систем аналитики Яндекс.Метрика и GA
    • Настройка целей в Яндекс.Метрика или G.Analytics
    Сбор и распределение ключевых запросов

    Сбор и распределение ключевых запросов

    • Сбор и кластеризация семантического ядра
    • Стратегия поискового продвижения
    • Cоставление плана работ по развитию сайта
    • Создание структуры разделов и/или страниц
    • Распределение собранных запросов по сайту
    • Анализ конкурентов. Сбор семантики конкурентов
    • Кластеризация новых собранных запросов
    Верстка и программирование веб-портала для подбора персонала

    Верстка и программирование веб-портала для подбора персонала

    • Проверка индексации в Яндексе и в Google
    • Проверка корректности robots.txt
    • Проверка структуры сайта
    • Проверка корректности составления ЧПУ
    • Проверка настройки кодов ответа сервера (200, 404, 50*)
    • Проверка на дубликаты страниц, мета-тегов
    • Проверка HTML кода сайта
    • Проверка корректности оформления страницы контактов
    • Проверка контента сайта на спам
    • Проверка контента на уникальность текста
    • Анализ внешних ссылок
    • Проверка работоспособности HTML форм на сайте
    • Проведение юзабилити аудита
    Ссылочная масса и репутация кадрового агентства

    Ссылочная масса и репутация кадрового агентства

    • Анализ ссылочной массы сайта
    • Покупка вечных ссылок на порталах со статьями
    • Удаление негативных отзывов на тематических порталах
    • Размещение положительных отзывов на тематических порталах
    Контроль и улучшение сайта

    Контроль и улучшение сайта

    • Ежеминутный мониторинг доступности сайта
    • Ежедневная работа над улучшением поведенческих факторов у сайта
    • Ежедневная отчётность по позициям
    • Еженедельная диагностика сайта
    • Ежемесячная проверка оптимизации сайта
    • Ежеквартальная актуализация семантического ядра
    • Ежедневный мониторинг репутации компании в интернете
    Основной состав нашей компании
    Дмитрий Дементьев
    Генеральный директор
    Дмитрий Дементьев
    Ислам Сайбулатов
    Технический директор
    Ислам Сайбулатов
    Игорь
    Руководитель технического отдела
    Игорь
    Руслан
    Руководитель отдела продаж
    Руслан
    Ландыш
    Офис-менеджер
    Ландыш
    Максим
    Разработчик
    Максим
    Константин
    SEO-специалист
    Константин
    Вурал
    Контент-менеджер
    Вурал
    Вячеслав
    Проект-менеджер
    Вячеслав
    Андрей
    Контекстолог
    Андрей
    Кирилл
    SEO-оптимизатор
    Кирилл
    Денис
    Программист
    Денис
    Ильдар
    SEO-специалист
    Ильдар
    Лучшие клиенты - наши клиенты
    Дарья Л.
    star 5

    Работаем с агентством интернет-маркетинга Cinar больше полугода на выгодных условиях. Брали разработку сайта и дальше настроили для улучшения эффекта SEO продвижение. Сотрудники продвинули площадку и выполнили оптимизацию профессионально за небольшой срок. Всё замечательно, количество посетителей растёт, предложений всё больше. Цена прописывалась в документе и устроила, потому что относительно других стоит недорого. Результат оцениваю на 10/10. Остальные студии даже не рассматриваю.

    Алина Шевель
    star 5

    Благодаря Cinar ссылка на мой сайт с 10 страницами по ремонту домов сделала успехи и стала появляться в первых строчках. Причём, скорость загрузки на мобильных устройствах увеличилась — приятный бонус. Они настоящие волшебники: учитывали мои требования (была высокая конкурентность ниши на рынке) и оказали очень качественный сервис. Всё было готово примерно за 15 дней. Оцениваю эффективность в 5 звёзд!

    Кристина Кокорина
    star 5

    Благодарю Cinar за качественное развитие и активную рекламу моего сайта! Теперь запросы в начале поисковой площадки Google. Услуга, конечно, по оплате дороговата, но определённо стоит этого. Начинали с заключения договора, которое прошло без лишней бумажной волокиты. Деньги, потраченные на оптимизацию, окупились быстрее, чем предполагали.

    что даёт продвижение
    SEO оптимизация сайта кадрового агентства от CINAR позволит
    Увеличить органический трафик Увеличить органический трафик
    Увеличить органический трафик
    Укрепить бренд и повысить его узнаваемость Укрепить бренд и повысить его узнаваемость
    Укрепить бренд и повысить его узнаваемость
    Расширить охват целевой аудитории Расширить охват целевой аудитории
    Расширить охват целевой аудитории
    Увеличить число заказов, звонков и продаж Увеличить число заказов, звонков и продаж
    Увеличить число заказов, звонков и продаж
    Часто задаваемые вопросы
    От чего зависит стратегия продвижения кадрового агентства?
    Цель продвижения рекрутинговой компании – это выход на лидирующие позиции на рынке услуг подбора персонала с минимизацией затрат на продвижения. Для того чтобы правильно выстроить план мероприятий по раскрутке сайта необходимо определиться с задачами, который он должен решать, понять, чем он может помочь Вашему бизнесу, а также выявить и проанализировать целевую аудиторию
    Насколько эффективность продвижения рекрутинговой компании зависит от правильно заданной цели?
    От правильно заданной цели зависят многие факторы продвижения. При ее формулировке стоит отталкиваться от текущего состояния сайта и его возможностей. Если цель не соответствует возможностям сайта, это приведет к ошибкам, потраченному времени и расходу ресурсов. Не стоит экономить на аудите, он покажет жизнеспособность цели, необходимость оптимизации сайта или внедрения новых подходов.
    Есть ли разница между продвижением нового сайта услуг по подбору персонала и немолодого?
    Когда начинает работу новый сайт, к офису подключают SEO-специалиста, задача которого обеспечить развитие проекта с минимизацией расходов уже на начальном этапе. Немолодым сайтам, уже имеющим сформированную репутацию и имидж, рекомендуется начинать с аудита, для оценки показателей соответствия цели и имеющихся ресурсов, в том числе технических.
    Как определить портрет потенциального клиента hr агентства?
    Для того чтобы занимать лидирующие позиции на рынке рекрутинговых услуг, нужно постоянно исследовать свою целевую аудиторию. Необходимо ответить на вопрос: кому могут быть интересен подбор персонала и поиск вакансий? Опишите пол, возраст, уровень образования, профессия, социальный статус, интересы и потребности человека, который может прийти на сайт Вашего кадрового агентства
    Как привлечь клиентов в кадровое агентство через поисковые системы?
    Необходимо составить рабочий список поисковых запросов. Учесть, что фокус на высокочастотные запросы не всегда увеличивает трафик и позволяет расширить продажи. Например, потребитель ищет в интернете «тостер в Москве», но без понимания того, что он хочет, клиент может быть не целевым. Уточнение запроса «заказать тостер в Москве» сделает его потенциальным клиентом, что приведет его на ваш сайт. Привлечению также способствует составление синонимичного ряда, когда в семантическое ядро включаются синонимичные запросы.
    Как раскрутить кадровое агентство самостоятельно?
    В первую очередь сайт с предложением услуг подбора персонала должен быть удобным, с четкой и понятной структурой и системой навигации. На таком интернет-ресурсе должны отсутствовать технические ошибки. Разместите полезный и уникальный контент, а также позаботьтесь о качественной ссылочной массе. Для того чтобы привлечь работодателей необходимо сформулировать УТП, показать Ваши преимущества перед конкурентами. Для привлечения соискателей необходимо использовать большой объем соответствующих запросов
    Сайт в ТОПе
    или возврат денег
    Оставьте заявку, после чего мы сможем собрать ключевые запросы,
    проверить позиции по ним, составить план продвижения и сделать
    вам предложение по оптимизации сайта.
    Руслан
    Специалист по работе с клиентами
    Руслан
    Спасибо за заявку!
    В ближайшее время с Вами свяжется менеджер.
    Номер телефона *
    Адрес сайта
    Индивидуальный подход
    к каждому проекту
    Долгосрочное и продуктивное
    партнерство
    Оставить заявку
    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных,
    согласно политике конфиденциальности
    Индивидуальный подход
    к каждому проекту
    Долгосрочное и продуктивное
    партнерство
    Руслан
    Специалист по работе с клиентами
    Руслан
    Продвигаем сайты в различных нишах
    Показать весь список

    Продвижение сайта кадрового агентства

    Продвижение HR агентства в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России

    Вы открыли свою компанию, подобрали квалифицированных сотрудников, и тут встал вопрос – как продвигать кадровое агентство. Подобные организации создаются для того, чтобы заменить штатные службы по подбору кадров на предприятии. Их целью является облегчение жизни работодателя и сокращение расходов компании на hr-специалистов. Это действительно полезные услуги, и, как и любые другие работы, их нужно продать. Сделать это можно посредством продвижения в сети Интернет. Существуют различные каналы для раскрутки рекрутинговой компании – это и контекстная реклама, и ведение аккаунта в соцсетях, и поисковая оптимизация сайта. Последний способ является одним из самых эффективных и экономичных.

    Особенность продвижения HR услуг

    Специфика продвижения сайта рекрутингового агентства заключается в том, что оно ориентировано сразу на две категории целевой аудитории: с одной стороны это работодатели, с другой стороны – соискатели. При раскрутке необходимо учитывать этот фактор. Для того чтобы сайт привлекал как одних, так и других, он должен располагаться в ТОПе поисковой выдачи по соответствующим запросам. SEO-оптимизация – это как раз тот способ раскрутки кадрового агентства, который способен продвинуть его сайт на топовые позиции Яндекс и Google и увеличить объем целевого трафика.

    Структура сайта зависит от специализации кадрового агентства и предоставляемых услуг – лизинг персонала, обучение сотрудников, оценка эффективности и другие направления. В любом случае сайт должен содержать обязательные разделы:

    • главная страница, на которой Вы расскажете о своем проекте, о политике Вашей организации и об условиях сотрудничества;
    • раздел с перечнем предоставляемых услуг;
    • блог с полезными статьями – с одной стороны убедит посетителей портала в Вашем профессионализме, с другой стороны послужит инструментом контент маркетинга и позволит получать больше целевого трафика;
    • для сортировки соискателей и работодателей необходима удобная система фильтрации, которая будет учитывать географический фактор, специализацию и иные критерии;
    • стоит предусмотреть различные способы связи: формы для заявок, ссылки на социальные сети, контактные данные, адрес Вашего рекрутингового агентства;
    • блок с информацией о Ваших клиентов вызовет доверие у пользователя, а размещение отзывов положительно скажется на репутации.

    Заказать продвижение HR агентства

    Для того чтобы продвигать рекрутинговое агентство в сети Интернет, необходимо обладать определенными навыками и знаниями. Специалисты нашей веб-студии на протяжении девяти лет оптимизируют сайты компаний и выводят их в ТОП-10 Яндекс и Google. Мы работаем как с уже устоявшимися на рынке компаниями, так и с новыми кадровыми агентствами.

    SEO оптимизация сайтов обладает большим рядом преимуществ, однако от нее не стоит ожидать быстрого эффекта. Если Вашему рекрутинговому агентству необходим результат в кратчайшие сроки, специалисты компании CINAR могут предложить настройку и ведением контекстной рекламы, благодаря чему уже через 3 дня после обращения Вы можете начать получать заявки с Вашего сайта.

    Показать весь текст

    go to top